Convert Normal TV In To Smart TV

 

Convert Normal TV In To Smart TV | మీ డబ్బా టీవీ ని స్మార్ట్ టీవీ గా మార్చుకోండి ఇలా ! | In Telugu |

https://www.youtube.com/watch?v=hynVMPofVmc

 

Digital Media: డిజిటల్‌ చానళ్ల విప్లవం

ABN , Publish Date - Mar 29 , 2025 | 06:19 AM

భారతదేశంలో డిజిటల్‌ విప్లవం వేగంగా కొనసాగుతోంది. మొబైల్‌ స్క్రీన్‌ టైమ్‌ పెరగడంతో, టెలివిజన్‌, పత్రికల కన్నా డిజిటల్‌ చానళ్ల ఆదాయం పెరిగింది. 2024లో భారతీయులు 1.1 లక్షల కోట్ల గంటలు సెల్‌ఫోన్‌ స్క్రీన్‌ చూస్తూ గడిపారు.

దేశ వినోద, మీడియా రంగంలో ఇప్పుడు ఇదే నంబర్‌వన్‌

ఆదాయపరంగా గతేడాది టీవీచానళ్లనూ దాటేసిన వైనం

డిజిటల్‌ యాడ్స్‌కు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్న కార్పొరేట్‌ కంపెనీలు

తగ్గుతున్న ప్రింట్‌, టీవీ మీడియా మార్కెట్‌ వాటా, ఆదాయం

న్యూఢిల్లీ, మార్చి 28: ప్రస్తుతం మన దేశంలో ఒక విప్లవం నడుస్తోంది. దాని పేరే డిజిటల్‌ చానల్స్‌. ఈ విప్లవం ఏ స్థాయిలో ఉందంటే.. గతేడాది దేశ వినోద, మీడియా రంగం రూ.2.5 లక్షల కోట్ల విలువైన వ్యాపారాన్ని నమోదు చేయగా.. దాంట్లో అత్యధిక వాటా డిజిటల్‌ చానల్స్‌దే. వినోద, మీడియా రంగంలో ఎప్పుడూ తొలిస్థానంలో ఉండే టెలివిజన్‌ చానళ్లను దాటి వేసి డిజిటల్‌ చానల్స్‌ మొట్టమొదటిసారిగా నెంబర్‌వన్‌ స్థానాన్ని కైవసం చేసుకున్నాయి. దీనికి కారణం.. జనం వినోదం కోసమైనా, వార్తల కోసమైనా ఇప్పుడు మొబైల్‌ ఫోన్‌ వైపే చూస్తున్నారు. 2024లో భారతీయులు మొత్తంగా 1.1 లక్షల కోట్ల గంటలు సెల్‌ఫోన్‌ స్ర్కీన్‌ చూస్తూ గడిపారు. సగటున ఇది ఒక వ్యక్తికి రోజుకు ఐదు గంటలతో సమానం. ఈ ఐదు గంటల్లో దాదాపు 70ు సమయం సోషల్‌ మీడియా, గేమ్‌లు, వీడియోలను చూడటంతోనే గడుస్తోంది. ఈ వివరాల్ని బహుళజాతి కంపెనీ ‘ఈవై’ తన వార్షిక నివేదికలో వెల్లడించింది. పలు ఆసక్తికరమైన అంశాలు ఈ నివేదికలో ఉన్నాయి.

అంతర్జాతీయంగా మూడోస్థానం

దేశ ప్రజలు మొబైల్‌ఫోన్‌ను చూడటానికి రోజువారీగా వెచ్చిస్తున్న సగటు సమయం ప్రకారం.. ప్రపంచంలో భారత్‌ మూడోస్థానంలో ఉంది. ఇండొనేషియా, బ్రెజిల్‌ తొలి రెండు స్థానాల్లో ఉన్నాయి. అయితే, మొత్తంగా దేశం యావత్తూ సెల్‌ఫోన్‌ మీద గడిపిన సమయం ప్రకారం చూస్తే.. భారత్‌ ప్రపంచంలోనే మొదటిస్థానంలో ఉంది. ఈ నేపథ్యంలోనే, భారత్‌లో పలు కార్పొరేట్‌ కంపెనీలు ఇప్పుడు టీవీ ప్రకటనలు, బిల్‌బోర్డుల కన్నా డిజిటల్‌ అడ్వర్జైటింగ్‌ మీద ఎక్కువ మొత్తం వ్యయం చేస్తున్నాయని పలు సర్వేల్లో వెల్లడవుతోంది.

ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్ల హవా

భారత్‌లో కొనసాగుతున్న డిజిటల్‌ విప్లవం కారణంగా.. లక్షలాది మంది కంటెంట్‌ క్రియేటర్లు కొత్తగా రంగంలోకి వస్తున్నారు. చిన్న చిన్న ఆరోగ్య చిట్కాల నుంచి సెలెబ్రిటీలతో ఇంటర్వ్యూల వరకూ, విహారయాత్రల నుంచి సమకాలీన రాజకీయాల వరకూ.. వీరు ఏ అంశాన్నీ వదలటం లేదు. ప్రస్తుతం ఈ కంటెంట్‌ క్రియేటర్లు, సోషల్‌ మీడియా ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్లతో.. దేశ వినోదరంగంలో ఓ భారీ పరిశ్రమనే రూపుదిద్దుకుంటోంది. ఇది కార్పొరేట్లకు కూడా ప్రయోజనకరంగానే ఉంటోంది. టీవీచానళ్లలో, పత్రికల్లో, బిల్‌బోర్డుల్లో ప్రకటనలు ఇచ్చే పాతధోరణి స్థానంలో.. తమ ఉత్పత్తి పట్ల ఆసక్తి చూపే వినియోగదారులకు మాత్రమే తమ యాడ్‌ వెళ్లేలా వారు ఇప్పుడు ప్రకటనలు ఇవ్వగలుగుతున్నారు. మార్కెటింగ్‌ రంగంలో కంటెంట్‌ క్రియేటర్లు నేడు ఒక బలమైన శక్తిగా అవతరించారు. వారు వినోదాన్ని అందించడమే కాక.. జనం ఏది కొనాలి? ఎక్కడ కొనాలి? ఏ బ్రాండ్‌ మంచిది? వంటి అంశాల్ని ప్రభావితం చేస్తున్నారు. అయితే, దీని ప్రభావం టెలివిజన్‌, పత్రికలు, రేడియో వంటి సంప్రదాయ మీడియాపై తీవ్రంగా పడుతోంది. 2024లో సంప్రదాయ మీడియా ఆదాయం, మార్కెట్‌ వాటా తగ్గినట్లుగా ఈవై నివేదిక వెల్లడించింది. దేశంలో అత్యంత చవకగా మొబైల్‌ డేటా లభించటం ఈ డిజిటల్‌ విప్లవానికి వెన్నుదన్నుగా నిలుస్తోంది. గతేడాది భారతీయుల సగటు డేటా వినియోగం నెలకు 27.5 జీబీగా నమోదైంది. దేశ జనాభాలో 42ు మంది (56.2 కోట్ల మంది) ప్రస్తుతం స్మార్ట్‌ఫోన్లను వినియోగిస్తున్నారు.

2024లో భారతీయులు మొత్తంగా 1.1 లక్షల కోట్ల గంటలు సెల్‌ఫోన్‌ స్ర్కీన్‌ చూస్తూ గడిపారు. సగటున ఇది ఒక వ్యక్తికి రోజుకు ఐదు గంటలతో సమానం.

Blockchain Technology

 Ministry Of Electronics & Information Technology

National Informatics Centre
Centre Of Excellence In Blockchain Technology

Blockchain Technology

---

Blockchain is a shared immutable ledger that facilitates the process of recording transactions and tracking assets across a business network. Anything of value can be tracked and traded on the Blockchain network. A Blockchain is a distributed database, which is shared over a computer network. Blockchain stores information electronically in a digital format to make transactions secure.

Blockchain is a new technology, which is known as Distributed Ledger Technology (DLT). With the help of Blockchain technology, currency as well as anything can be converted into digital format and stored. Actually it is an exchange process, which works on data blocks. In this, one block is connected to another block. These blocks cannot be hacked. Blockchain technology aims to keep documents digitally secure. You can take Google Doc as an example to understand Blockchain technology. When we create a document and share it with a group of people, the document is distributed instead of copied or transferred. But, Blockchain is more complex than Google Doc. Simply put, Blockchain is known as Distributed Ledger Technology, which makes any digital asset immutable and transparent through the use of decentralization.

Blockchain allows digital information to be recorded and distributed. Blockchain is an irreversible record of transactions, which cannot be changed, deleted or destroyed. Blockchain was first proposed in 1991 as a research project, but in the year 2009, Blockchain was used in bitcoin.Bitcoin is a cryptocurrency which is built on the basis of Block technology. Blockchain has since been used in the creation of various cryptocurrencies, decentralized finance applications, non-fungible tokens and smart contracts.

 

https://blockchain.gov.in/Home/BlockChain?blockchain=blockchain#:~:text=Blockchain%20is%20a%20shared%20immutable,shared%20over%20a%20computer%20network.

 

algocracy

 Government by algorithm - algocracy - Avatar Democracy - 
DeepMind's Habermas Machine - Deep Fake videos 

Can you spot the deepfake? How AI is threatening elections
https://www.youtube.com/watch?v=B4jNttRvbpU

Government by algorithm (also known as algorithmic regulation, regulation by algorithms, algorithmic governance, algocratic governance, algorithmic legal order or algocracy) is an alternative form of government or social ordering where the usage of computer algorithms is applied to regulations, law enforcement, and ...

An algocracy refers to a system of governance where decision-making is largely driven by algorithms, data analysis, and artificial intelligence rather than human judgment alone. The term blends "algorithm" and "democracy" (or "bureaucracy," depending on context), suggesting a shift toward automated processes in managing societies, organizations, or institutions. Think of it as a world where AI systems help—or even take the lead—in setting policies, allocating resources, enforcing laws, or predicting social needs.

Explanation

In an algocracy, algorithms process vast amounts of data (economic trends, citizen behavior, environmental factors, etc.) to make decisions that might traditionally fall to elected officials, judges, or administrators. For example, an algorithm could determine tax rates based on real-time economic data, assign prison sentences based on crime statistics and recidivism models, or prioritize healthcare resources by analyzing population health trends. The idea is rooted in efficiency, objectivity, and the ability to handle complexity beyond human capacity. It’s already creeping into reality—think of predictive policing, credit scoring, or automated welfare systems.

Pros

1. Efficiency and Speed: Algorithms can process data and make decisions faster than any human or committee. No endless debates or red tape—just instant outputs.
2. Data-Driven Objectivity: Humans are prone to bias, emotion, and corruption. Algorithms, in theory, base decisions on cold, hard numbers, potentially reducing favoritism or prejudice.
3. Scalability: An algocracy could manage large, complex systems—like global supply chains or climate policies—where human oversight struggles to keep up.
4. Consistency: Rules applied by algorithms don’t bend for personal connections or whims. A traffic fine or tax audit would hit everyone equally, assuming the system’s fair.
5. Predictive Power: With enough data, algorithms can anticipate problems—like crime spikes or economic downturns—and act proactively, rather than reactively.

Cons

1. Lack of Accountability: Who’s to blame when an algorithm screws up? The coders? The data? The AI itself? Unlike humans, algorithms don’t face elections or jail time.
2. Bias in, Bias out: Algorithms aren’t truly objective—they reflect the data they’re fed and the priorities of their creators. If the data’s skewed (e.g., historical injustices), the outcomes can perpetuate inequality.
3. Loss of Human Judgment: Not everything boils down to numbers. Compassion, ethics, and nuance often guide human decisions—algorithms might miss the bigger picture or ignore unquantifiable factors.
4. Transparency Issues: Many algorithms are black boxes, even to their developers. Citizens might not understand—or trust—why a decision was made, eroding legitimacy.
5. Power Concentration: Those who control the algorithms (tech companies, governments) could wield unchecked influence, turning an algocracy into a disguised oligarchy or technocracy.

Discussion

The appeal of algocracy lies in its promise to cut through human messiness—greed, ignorance, short-sightedness—and deliver optimized solutions. Imagine a world where traffic flows perfectly, welfare reaches exactly who needs it, and climate policies adapt in real time. But the flip side is dystopian: a society where people feel like cogs in a machine, stripped of agency, judged by opaque systems they can’t challenge. History shows that centralized control—whether by kings or code—tends to spark resistance when it drifts too far from human values.

It’s also worth asking: can algorithms handle moral trade-offs? Say a healthcare algorithm must choose between funding a rare disease treatment or a common one—data might favor the majority, but is that "right"? Humans wrestle with these dilemmas messily but meaningfully; algorithms might just crunch the numbers and call it a day.

In practice, we’re already testing algocracy lite—think of social media feeds shaping public opinion or AI chatbots (like me!) answering questions that once required human expertise. The question is where the line gets drawn. A hybrid model—algorithms advising humans rather than ruling outright—might balance the pros and cons, but fully handing over the reins? That’s a gamble on whether we trust machines more than ourselves.

AI Website Generates images and videos from text prompts

 

Photo Generation (AI Art Tools)

1. DALL·E (OpenAI)

   • Description: Generates images from text prompts. Free credits available for new users.
   • Website: OpenAI DALL·E

2. Stable Diffusion

   • Description: Open-source tool for generating high-quality images from prompts. Can be used with platforms like Hugging Face or locally installed.
   • Website: Stable Diffusion

3. Craiyon (formerly DALL·E Mini)

   • Description: A simplified version of DALL·E for quick image generation.
   • Website: Craiyon

4. Artbreeder

   • Description: Allows you to create and modify portraits, landscapes, and abstract art using AI.
   • Website: Artbreeder

5. DeepAI

   • Description: Offers a range of AI tools, including text-to-image generation.
   • Website: DeepAI

6. Runway ML

   • Description: A creative suite for generating and editing images and videos using AI. Offers a free tier.
   • Website: Runway ML

---

Video Generation

1. Runway Gen-2

   • Description: Creates short videos from text prompts. Free tier available.
   • Website: Runway ML

2. Kaiber

   • Description: Transforms text prompts into videos or animates existing images.
   • Website: Kaiber

3. Pictory

   • Description: Converts text or scripts into short videos with AI-generated visuals and voiceovers.
   • Website: Pictory

4. DeepBrain AI

   • Description: Offers AI video creation, including AI avatars and text-to-video features. Free trial available.
   • Website: DeepBrain AI

5. Synthesia

   • Description: Creates videos with AI avatars from text input. Free demo available.
   • Website: Synthesia

6. Lumen5

   • Description: Transforms text content into engaging videos with AI assistance.
   • Website: Lumen5

---

Multimedia Generation

1. Canva (Text-to-Image Beta)

   • Description: Includes an AI-powered text-to-image generator in its free plan for creating visuals.
   • Website: Canva

2. Picsart AI

   • Description: A free tool for generating images and editing videos with AI features.
   • Website: Picsart AI

---

Local Installation Options

For those comfortable with setting up tools locally:

• Disco Diffusion: Text-to-image generator for artistic visuals.
• Deforum Stable Diffusion: Generates animations from text prompts using Stable Diffusion.

potential displacement of jobs due to the rapid adoption of Artificial Intelligence (AI)

 The World Economic Forum (WEF) has raised concerns about the potential displacement of jobs due to the rapid adoption of Artificial Intelligence (AI) and other advanced technologies. This warning reflects a broader trend of technological disruption reshaping the global labor market. Here's an elaboration on the situation and possible remedial measures:

---

The Warning Situation

1. Job Displacement:

   • AI and automation are expected to replace tasks traditionally performed by humans, particularly in sectors like manufacturing, data entry, customer service, and transportation.
   • According to WEF estimates, around 93 million jobs globally could be displaced in the coming years due to AI-driven automation.

2. Nature of Job Transformation:

   • Jobs involving repetitive and predictable tasks are most at risk.
   • While some roles will vanish, others will evolve, requiring workers to adapt to new tools and processes.
   • High-demand jobs will likely emerge in fields like AI development, robotics, data science, and green energy.

3. Impact on Economies:

   • Developing countries, where a significant portion of the workforce is engaged in low-skill and labor-intensive jobs, may face disproportionate challenges.
   • Economic inequalities may widen as high-skill workers benefit from technological advancements, leaving low-skill workers vulnerable.

4. Psychosocial and Cultural Effects:

   • The threat of job loss can lead to stress and anxiety among workers.
   • A cultural shift in how societies perceive work and productivity is underway.

---

Remedial Measures

1. Upskilling and Reskilling:

   • Government Initiatives: Governments should collaborate with industries to create training programs for workers to acquire skills relevant to emerging technologies.
   • Corporate Responsibility: Companies adopting AI must invest in reskilling their employees to transition into new roles.

2. Education Reform:

   • Introduce AI, coding, and data science as core subjects in school and college curriculums.
   • Promote lifelong learning and flexible education systems to help workers adapt to changing job markets.

3. Social Safety Nets:

   • Implement robust unemployment benefits and retraining subsidies for displaced workers.
   • Explore universal basic income (UBI) as a potential safety net for those unable to transition into new roles.

4. Policy and Regulation:

   • Governments should create policies that encourage ethical AI development and deployment.
   • Tax incentives for companies that retain and retrain workers instead of replacing them with AI.

5. Promoting Human-Centric Jobs:

   • Encourage sectors that require human empathy, creativity, and interpersonal skills, such as healthcare, education, and arts.

6. Public-Private Partnerships:

   • Foster collaborations between governments, educational institutions, and private companies to address skill gaps and create job opportunities.

7. Focus on Emerging Sectors:

   • Encourage investments in industries poised for growth, such as renewable energy, biotechnology, and AI ethics.

8. Global Cooperation:

   • International organizations like the WEF should work with nations to develop a global framework for managing AI-driven job displacement.

---

Conclusion

While the WEF's warning highlights significant challenges, it also presents an opportunity to reimagine the future of work. With proactive measures, governments, businesses, and societies can mitigate the adverse effects of AI and harness its potential to create a more inclusive and resilient global economy. The focus should be on preparing the workforce for the inevitable transition rather than resisting technological progress.

ఏఐతో 9.2 కోట్ల ఉద్యోగాలు ఉష్!

వారానికి 90 గంటలు పనిచేయాలి

 

 

వారానికి 90 గంటలు పనిచేయాలి

ABN , Publish Date - Jan 10 , 2025 | 04:56 AM

ఉద్యోగ జీవితం, వ్యక్తిగత జీవితంపై ప్రముఖ సంస్థ లార్సన్‌ అండ్‌ టూబ్రో (ఎల్‌అండ్‌టీ) చైర్మన్‌ ఎస్‌ఎన్‌ సుబ్రహ్మణ్యన్‌ చేసిన వ్యాఖ్యలు చర్చనీయాంశంగా మారాయి. ‘వారానికి 90 గంటలు పనిచేయాలి. అవసరమైతే

ఎంత కాలమని భార్యలను చూస్తూ కూర్చుంటారు?

ఎల్‌అండ్‌టీ చైర్మన్‌ ఎస్‌ఎన్‌ సుబ్రహ్మణ్యన్‌ వ్యాఖ్యలు

ముంబై, జనవరి 9: ఉద్యోగ జీవితం, వ్యక్తిగత జీవితంపై ప్రముఖ సంస్థ లార్సన్‌ అండ్‌ టూబ్రో (ఎల్‌అండ్‌టీ) చైర్మన్‌ ఎస్‌ఎన్‌ సుబ్రహ్మణ్యన్‌ చేసిన వ్యాఖ్యలు చర్చనీయాంశంగా మారాయి. ‘వారానికి 90 గంటలు పనిచేయాలి. అవసరమైతే ఆదివారాలూ బాధ్యతలు నిర్వర్తించాలి. ఎంత కాలం అని భార్యలను చూస్తూ కూర్చుంటారు?. వాళ్లయినా మిమ్మల్ని ఎంత సేపని చూ స్తారు..? ఇంట్లో కంటే కార్యాలయంలోనే ఎక్కువ సమయం ఉంటామని వారికి చెప్పండి. నేను ఆదివారమూ బాధ్యతలు నిర్వర్తిస్తున్నాను. మీతో పని చేయించుకోలేక పోతున్నందుకు చింతిస్తున్నాను. ఆదివారమూ మీతో పని చేయిస్తేనే నాకు సంతృప్తి’ అని సుబ్రహ్మణ్యన్‌ మాట్లాడిన వీడియో బయటకు వచ్చింది. ఉద్యోగుల సమావేశం సందర్భంగా.. శనివారం తప్పనిసరిగా పనిచేయాలా? అన్న ప్రశ్న రావడంతో ఆయన ఈ సూచనలు చేశారు. కాగా, ఈ వీడియో ఎప్పటిదో మాత్రం తెలియలేదు. ఆయన వ్యాఖ్యలు మాత్రం వైరల్‌గా మారాయి. విమర్శలకు దారితీశాయి.

 

AI Technology : ఏఐతో 9.2 కోట్ల ఉద్యోగాలు ఉష్‌!

ABN , Publish Date - Jan 10 , 2025 | 04:45 AM

ఆర్టిఫిషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ (ఏఐ).. ప్రస్తుతం సాంకేతిక రంగాన్ని శాసిస్తోంది. పోటీ ప్రపంచంలో దూసుకుపోవాలంటే ఏఐ ఆధారిత స్కిల్స్‌ తప్పనిసరి అనే పరిస్థితి నెలకొంది. ఇది మంచిదే అయినప్పటికీ.. రాబోయే రోజుల్లో

AI Technology

·         ఉద్యోగులను తగ్గించుకోనున్న 41 శాతం కంపెనీలు

·         ప్రపంచవ్యాప్తంగా కోట్లాది ఉద్యోగులపై ప్రభావం

·         వరల్డ్‌ ఎకానమిక్‌ ఫోరం తాజా నివేదిక

న్యూఢిల్లీ, జనవరి 9: ఆర్టిఫిషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ (ఏఐ).. ప్రస్తుతం సాంకేతిక రంగాన్ని శాసిస్తోంది. పోటీ ప్రపంచంలో దూసుకుపోవాలంటే ఏఐ ఆధారిత స్కిల్స్‌ తప్పనిసరి అనే పరిస్థితి నెలకొంది. ఇది మంచిదే అయినప్పటికీ.. రాబోయే రోజుల్లో ఈ కృత్రిమ మేధ(ఏఐ) వల్ల ఉద్యోగాలు భారీగా కోల్పోయే ప్రమాదం ఉందని ‘వరల్డ్‌ ఎకానమిక్‌ ఫోరం ఫ్యూచర్‌ ఆఫ్‌ జాబ్స్‌’ తాజా నివేదిక పేర్కొంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 41% కంపెనీలు ఉద్యోగులను తగ్గించుకోవాలని భావిస్తున్నాయని తెలిపింది. ఏఐ వల్ల 2030 నాటికి 17 కోట్ల కొత్త ఉద్యోగాలు వస్తాయని అంచనా వేసి న ఈ నివేదిక.. 9.2 కోట్ల ఉద్యోగాలు పోతాయని తెలిపింది. ఏఐ టూల్స్‌ అభివృద్ధి, డిజైన్‌ చేసే నైపుణ్యం కలిగిన కొత్త వారిని నియమించుకోవడానికి 7% కంపెనీలు ఆసక్తి చూపిస్తున్నాయని పేర్కొంది.

భవిష్యత్తులో ఏఐ, బిగ్‌ డేటా, సైబర్‌ సెక్యూరిటీ నైపుణ్యాలకు అధిక డిమాండ్‌ ఉంటుందని వెల్లడించింది. ఏఐ పాత్ర పెరిగినప్పటికీ.. సృజనాత్మక ఆలోచన, క్రియాశీలత వంటి మానవ నైపుణ్యాలు కూడా కీలకమేనని తెలిపింది. జనరేటివ్‌ ఏఐ, టెక్నాలజీలో వేగంగా వస్తున్న మార్పులు.. పరిశ్రమలు, కార్మిక రంగాన్ని అతలాకుతలం చేస్తున్నాయని, ఈ నేపథ్యంలో వ్యాపారులు, ప్రభుత్వాలు కలిసి పనిచేయాల్సిన సమయం ఆసన్నమైందని, నైపుణ్య రంగాల్లో పెట్టుబడులు పెట్టి, స్థిరమైన ప్రపంచ శ్రామిక శక్తిని నిర్మించాల్సిన అసవరం ఉందని వరల్డ్‌ ఎకానమిక్‌ ఫోరం ప్రతినిధి టిల్‌ లియోపోల్డ్‌ చెప్పారు.

L&T Chairman SN Subrahmanyan Advocates 90-Hour Workweek, Wants Employees To Work on Sundays

https://www.youtube.com/watch?v=m7kH-vOScOo&list=RDNSm7kH-vOScOo&start_radio=1

 

CNBC TV18 Exclusive | Narayana Murthy On His 70-Hour Work Week Advice | N18V | CNBC TV18

https://www.youtube.com/watch?v=ErJkEpu4JoE

L&T Chairman Statement | 90-Hour Workweek Debate: Recipe For Burnout?

https://www.youtube.com/watch?v=AfkqEfwG_vg&list=RDNSm7kH-vOScOo&index=3

Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees

PTI |

Jan 10, 2025 12:44 PM IST

Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees

New Delhi, Bollywood star Deepika Padukone has joined the social media discourse around L&T chairman S N Subrahmanyan's remarks about wishing to make employees work on Sundays, saying it was shocking to see such statements coming from people in top positions at companies.

Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees

Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees

In an undated video circulating on social media, Subrahmanyan is heard saying, "How long can you stare at your wife?"

"I regret I am not able to make you work on Sundays. If I can make you work on Sundays, I will be more happy, because I work on Sundays," he further said in the video.

Sharing a post about the L&T head's statement on her Instagram Stories, Padukone said, "Shocking to see people in such senior positions make such statements #mentalhealthmatter."

Subrahmanyan's comments drew criticism on social media with some questioning why highly paid CEOs with different job pressures expect the same level of commitment from less-paid employees.

Soon after, L&T issued a clarification saying the chairman's remarks were in the context of extraordinary efforts required for achieving extraordinary outcomes for the nation.

Promoted

'Why shouldn't he stare at his wife?': Jwala Gutta blasts L&T chairman for 'unbelievable, misogynistic statements'

Hindustan Times

RSS begins huge outreach campaign to support BJP in Delhi polls

Hindustan Times

Shiv Sena faction signals possibility of fighting Mumbai civic polls independently

Hindustan Times

Who is Sivasri Skandaprasad? Singer reportedly engaged to BJP's Tejasvi Surya

Hindustan Times

Janhvi Kapoor visits Tirumala Temple with rumoured boyfriend Shikhar Pahariya. Watch

Hindustan Times

Cricket Australia ends silence after shocking Sunil Gavaskar snub for trophy presentation in Sydney

Hindustan Times

Anurag Kashyap criticizes Shankar's statement on making Game Changer for audience who like Instagram reels

Hindustan Times

Kangana Ranaut says she wouldn't have made Emergency if Anupam Kher refused to do it: 'There's honesty on his face'

Hindustan Times

"We believe this is India's decade, a time demanding collective dedication and effort to drive progress and realise our shared vision of becoming a developed nation.

"The chairman's remarks reflect this larger ambition, emphasising that extraordinary effort," L&T spokesperson said in a brief statement.

Newton's laws of motion

In the first law, an object will not change its motion unless a force acts on it. In the second law, the force on an object is equal to its mass times its acceleration. In the third law, when two objects interact, they apply forces to each other of equal magnitude and opposite direction.

Newton's Third Law of Motion states that for every action, there is an equal and opposite reaction. When two bodies interact, they apply forces on each other that are equal in magnitude and opposite in direction.