The World Economic Forum (WEF) has raised concerns about the potential displacement of jobs due to the rapid adoption of Artificial Intelligence (AI) and other advanced technologies. This warning reflects a broader trend of technological disruption reshaping the global labor market. Here's an elaboration on the situation and possible remedial measures:
The Warning Situation
Job Displacement:
- AI and automation are expected to replace tasks traditionally performed by humans, particularly in sectors like manufacturing, data entry, customer service, and transportation.
- According to WEF estimates, around 93 million jobs globally could be displaced in the coming years due to AI-driven automation.
Nature of Job Transformation:
- Jobs involving repetitive and predictable tasks are most at risk.
- While some roles will vanish, others will evolve, requiring workers to adapt to new tools and processes.
- High-demand jobs will likely emerge in fields like AI development, robotics, data science, and green energy.
Impact on Economies:
- Developing countries, where a significant portion of the workforce is engaged in low-skill and labor-intensive jobs, may face disproportionate challenges.
- Economic inequalities may widen as high-skill workers benefit from technological advancements, leaving low-skill workers vulnerable.
Psychosocial and Cultural Effects:
- The threat of job loss can lead to stress and anxiety among workers.
- A cultural shift in how societies perceive work and productivity is underway.
Remedial Measures
Upskilling and Reskilling:
- Government Initiatives: Governments should collaborate with industries to create training programs for workers to acquire skills relevant to emerging technologies.
- Corporate Responsibility: Companies adopting AI must invest in reskilling their employees to transition into new roles.
Education Reform:
- Introduce AI, coding, and data science as core subjects in school and college curriculums.
- Promote lifelong learning and flexible education systems to help workers adapt to changing job markets.
Social Safety Nets:
- Implement robust unemployment benefits and retraining subsidies for displaced workers.
- Explore universal basic income (UBI) as a potential safety net for those unable to transition into new roles.
Policy and Regulation:
- Governments should create policies that encourage ethical AI development and deployment.
- Tax incentives for companies that retain and retrain workers instead of replacing them with AI.
Promoting Human-Centric Jobs:
- Encourage sectors that require human empathy, creativity, and interpersonal skills, such as healthcare, education, and arts.
Public-Private Partnerships:
- Foster collaborations between governments, educational institutions, and private companies to address skill gaps and create job opportunities.
Focus on Emerging Sectors:
- Encourage investments in industries poised for growth, such as renewable energy, biotechnology, and AI ethics.
Global Cooperation:
- International organizations like the WEF should work with nations to develop a global framework for managing AI-driven job displacement.
Conclusion
While the WEF's warning highlights significant challenges, it also presents an opportunity to reimagine the future of work. With proactive measures, governments, businesses, and societies can mitigate the adverse effects of AI and harness its potential to create a more inclusive and resilient global economy. The focus should be on preparing the workforce for the inevitable transition rather than resisting technological progress.
ఏఐతో 9.2 కోట్ల ఉద్యోగాలు
ఉష్!
వారానికి 90 గంటలు
పనిచేయాలి
వారానికి
90 గంటలు పనిచేయాలి
ABN ,
Publish Date - Jan 10 , 2025 | 04:56 AM
ఉద్యోగ జీవితం, వ్యక్తిగత జీవితంపై ప్రముఖ సంస్థ లార్సన్‌ అండ్‌ టూబ్రో (ఎల్‌అండ్‌టీ) చైర్మన్‌ ఎస్‌ఎన్‌ సుబ్రహ్మణ్యన్‌ చేసిన వ్యాఖ్యలు చర్చనీయాంశంగా మారాయి. ‘వారానికి 90 గంటలు పనిచేయాలి. అవసరమైతే
ఎంత కాలమని భార్యలను చూస్తూ కూర్చుంటారు?
ఎల్‌అండ్‌టీ చైర్మన్‌ ఎస్‌ఎన్‌ సుబ్రహ్మణ్యన్‌ వ్యాఖ్యలు
ముంబై, జనవరి 9: ఉద్యోగ జీవితం, వ్యక్తిగత జీవితంపై ప్రముఖ సంస్థ లార్సన్‌ అండ్‌ టూబ్రో (ఎల్‌అండ్‌టీ) చైర్మన్‌ ఎస్‌ఎన్‌ సుబ్రహ్మణ్యన్‌ చేసిన వ్యాఖ్యలు చర్చనీయాంశంగా మారాయి. ‘వారానికి 90 గంటలు పనిచేయాలి. అవసరమైతే ఆదివారాలూ బాధ్యతలు నిర్వర్తించాలి. ఎంత కాలం అని భార్యలను చూస్తూ కూర్చుంటారు?. వాళ్లయినా మిమ్మల్ని ఎంత సేపని చూ స్తారు..? ఇంట్లో కంటే కార్యాలయంలోనే ఎక్కువ సమయం ఉంటామని వారికి చెప్పండి. నేను ఆదివారమూ బాధ్యతలు నిర్వర్తిస్తున్నాను. మీతో పని చేయించుకోలేక పోతున్నందుకు చింతిస్తున్నాను. ఆదివారమూ మీతో పని చేయిస్తేనే నాకు సంతృప్తి’ అని సుబ్రహ్మణ్యన్‌ మాట్లాడిన వీడియో బయటకు వచ్చింది. ఉద్యోగుల సమావేశం సందర్భంగా.. శనివారం తప్పనిసరిగా పనిచేయాలా? అన్న ప్రశ్న రావడంతో ఆయన ఈ సూచనలు చేశారు. కాగా, ఈ వీడియో ఎప్పటిదో మాత్రం తెలియలేదు. ఆయన వ్యాఖ్యలు మాత్రం వైరల్‌గా మారాయి. విమర్శలకు దారితీశాయి.
AI Technology : ఏఐతో 9.2 కోట్ల
ఉద్యోగాలు ఉష్!
ABN ,
Publish Date - Jan 10 , 2025 | 04:45 AM
ఆర్టిఫిషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ (ఏఐ).. ప్రస్తుతం సాంకేతిక రంగాన్ని శాసిస్తోంది. పోటీ ప్రపంచంలో దూసుకుపోవాలంటే ఏఐ ఆధారిత స్కిల్స్‌ తప్పనిసరి అనే పరిస్థితి నెలకొంది. ఇది మంచిదే అయినప్పటికీ.. రాబోయే రోజుల్లో
AI Technology
·
ఉద్యోగులను తగ్గించుకోనున్న 41 శాతం కంపెనీలు
·
ప్రపంచవ్యాప్తంగా కోట్లాది ఉద్యోగులపై ప్రభావం
·
వరల్డ్‌ ఎకానమిక్‌ ఫోరం తాజా నివేదిక
న్యూఢిల్లీ, జనవరి 9: ఆర్టిఫిషియల్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ (ఏఐ).. ప్రస్తుతం సాంకేతిక రంగాన్ని శాసిస్తోంది. పోటీ ప్రపంచంలో దూసుకుపోవాలంటే ఏఐ ఆధారిత స్కిల్స్‌ తప్పనిసరి అనే పరిస్థితి నెలకొంది. ఇది మంచిదే అయినప్పటికీ.. రాబోయే రోజుల్లో ఈ కృత్రిమ మేధ(ఏఐ) వల్ల ఉద్యోగాలు భారీగా కోల్పోయే ప్రమాదం ఉందని ‘వరల్డ్‌ ఎకానమిక్‌ ఫోరం ఫ్యూచర్‌ ఆఫ్‌ జాబ్స్‌’ తాజా నివేదిక పేర్కొంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 41% కంపెనీలు ఉద్యోగులను తగ్గించుకోవాలని భావిస్తున్నాయని తెలిపింది. ఏఐ వల్ల 2030 నాటికి 17 కోట్ల కొత్త ఉద్యోగాలు వస్తాయని అంచనా వేసి న ఈ నివేదిక.. 9.2 కోట్ల ఉద్యోగాలు పోతాయని తెలిపింది. ఏఐ టూల్స్‌ అభివృద్ధి, డిజైన్‌ చేసే నైపుణ్యం కలిగిన కొత్త వారిని నియమించుకోవడానికి 7% కంపెనీలు ఆసక్తి చూపిస్తున్నాయని పేర్కొంది.
భవిష్యత్తులో ఏఐ, బిగ్‌ డేటా, సైబర్‌ సెక్యూరిటీ నైపుణ్యాలకు అధిక డిమాండ్‌ ఉంటుందని వెల్లడించింది. ఏఐ పాత్ర పెరిగినప్పటికీ.. సృజనాత్మక ఆలోచన, క్రియాశీలత వంటి మానవ నైపుణ్యాలు కూడా కీలకమేనని తెలిపింది. జనరేటివ్‌ ఏఐ, టెక్నాలజీలో వేగంగా వస్తున్న మార్పులు.. పరిశ్రమలు, కార్మిక రంగాన్ని అతలాకుతలం చేస్తున్నాయని, ఈ నేపథ్యంలో వ్యాపారులు, ప్రభుత్వాలు కలిసి పనిచేయాల్సిన సమయం ఆసన్నమైందని, నైపుణ్య రంగాల్లో పెట్టుబడులు పెట్టి, స్థిరమైన ప్రపంచ శ్రామిక శక్తిని నిర్మించాల్సిన అసవరం ఉందని వరల్డ్‌ ఎకానమిక్‌ ఫోరం ప్రతినిధి టిల్‌ లియోపోల్డ్‌ చెప్పారు.
L&T
Chairman SN Subrahmanyan Advocates 90-Hour Workweek, Wants Employees To Work on
Sundays
https://www.youtube.com/watch?v=m7kH-vOScOo&list=RDNSm7kH-vOScOo&start_radio=1
CNBC
TV18 Exclusive | Narayana Murthy On His 70-Hour Work Week Advice | N18V | CNBC
TV18
https://www.youtube.com/watch?v=ErJkEpu4JoE
https://www.youtube.com/watch?v=AfkqEfwG_vg&list=RDNSm7kH-vOScOo&index=3
Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees
PTI |
Jan 10, 2025 12:44 PM IST
Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees
New Delhi, Bollywood star Deepika Padukone has joined the social media discourse around L&T chairman S N Subrahmanyan's remarks about wishing to make employees work on Sundays, saying it was shocking to see such statements coming from people in top positions at companies.
Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees
Shocking: Deepika Padukone on L&T head suggesting 90-hour work week for employees
In an undated video circulating on social media, Subrahmanyan is heard saying, "How long can you stare at your wife?"
"I regret I am not able to make you work on Sundays. If I can make you work on Sundays, I will be more happy, because I work on Sundays," he further said in the video.
Sharing a post about the L&T head's statement on her Instagram Stories, Padukone said, "Shocking to see people in such senior positions make such statements #mentalhealthmatter."
Subrahmanyan's comments drew criticism on social media with some questioning why highly paid CEOs with different job pressures expect the same level of commitment from less-paid employees.
Soon after, L&T issued a clarification saying the chairman's remarks were in the context of extraordinary efforts required for achieving extraordinary outcomes for the nation.
Promoted
'Why shouldn't he stare at his wife?': Jwala Gutta blasts L&T chairman for 'unbelievable, misogynistic statements'
Hindustan Times
RSS begins huge outreach campaign to support BJP in Delhi polls
Hindustan Times
Shiv Sena faction signals possibility of fighting Mumbai civic polls independently
Hindustan Times
Who is Sivasri Skandaprasad? Singer reportedly engaged to BJP's Tejasvi Surya
Hindustan Times
Janhvi Kapoor visits Tirumala Temple with rumoured boyfriend Shikhar Pahariya. Watch
Hindustan Times
Cricket Australia ends silence after shocking Sunil Gavaskar snub for trophy presentation in Sydney
Hindustan Times
Anurag Kashyap criticizes Shankar's statement on making Game Changer for audience who like Instagram reels
Hindustan Times
Kangana Ranaut says she wouldn't have made Emergency if Anupam Kher refused to do it: 'There's honesty on his face'
Hindustan Times
"We believe this is India's decade, a time demanding collective dedication and effort to drive progress and realise our shared vision of becoming a developed nation.
"The chairman's remarks reflect this larger ambition, emphasising that extraordinary effort," L&T spokesperson said in a brief statement.
Newton's laws of motion
In the first law, an object will not change its motion unless a force acts on it. In the second law, the force on an object is equal to its mass times its acceleration. In the third law, when two objects interact, they apply forces to each other of equal magnitude and opposite direction.
Newton's Third Law of Motion states that for every action, there is an equal and opposite reaction. When two bodies interact, they apply forces on each other that are equal in magnitude and opposite in direction.
